Jeśli w biurze jest coś uniwersalnie prawdziwego, to jest to fakt, że może ono stać się bałaganem w pośpiechu. Być może masz teraz do czynienia z taką sytuacją. Wszystko, co chcesz złożyć lub zorganizować, jest w rozsypce. Tornado może uderzyć jutro i nie spowoduje dalszych szkód w twoim dzikim systemie przechowywania i archiwizowania. Kontynuuj czytanie →

Siedzenie w biurze przez cały dzień i praca przy biurku może być jednocześnie żmudnym i satysfakcjonującym wydatkiem w ciągu dnia. Nagradzanie z powodu zajmowanego stanowiska w firmie i chęci wykonywania dobrej pracy dla pracodawcy, ale nużące, ponieważ praca może być taka, która wymaga takich samych obowiązków, jakie wykonujesz dzień w dzień.

Możesz jednak nie zdawać sobie sprawy, że to nudne jest dalekie od najgorszej części Twojego dnia. Najgorsza część może być czynnikiem, z którego nawet nie zdawałeś sobie sprawy, lub mógłeś zauważyć, ale nie przypisałeś mu odpowiedniej wagi.

Jest to wpływ całodziennego siedzenia na twój kręgosłup, stawy i inne części ciała. To stałe siedzenie może nie tylko napełnić cię dyskomfortem pod koniec dnia, ale także spowodować prawdziwe, długotrwałe problemy, których większość z nich może nie kojarzyć z siedzącym trybem życia. Niektóre z tych problemów można zrównoważyć ćwiczeniami, ale niektóre z nich nie. Najlepiej wybrać się na ergonomiczne krzesło.

Czym jest Ergonomiczne krzesło?

Ergonomia jest używana do opisania sposobu, w jaki meble i urządzenia, których używamy, wpływają na naszą postawę. Zobaczysz słowo pisane o klawiaturach, konstrukcjach podkładek pod mysz, elektronarzędziach, a zwłaszcza o tym, co w przypadku krzeseł biurowych mamy przed sobą.

Ergonomia oznacza po prostu, że urządzenie jest zaprojektowane w taki sposób, że nie walczy z naszą naturalną postawą ciała. Ergonomicznie zaprojektowane urządzenie, krzesło lub inne wyposażenie biurowe nie powoduje, że chwytamy się, siedzimy zbyt prosto lub trzymamy nadgarstki w nienaturalnej pozycji, ale działa na nasze ciało tak, że możemy być wygodni i uniknąć długotrwałych urazów.

Zła ergonomia, występująca w zdecydowanej większości tanich krzeseł biurowych na rynku, może nie tylko prowadzić do poczucia dyskomfortu pod koniec długiego dnia, ale w dłuższej perspektywie może faktycznie przynieść efekty, które najlepiej byłoby określić jako niepożądane. Może to dotyczyć zaawansowanych problemów z plecami, chronicznego bólu karku, a nawet bólu głowy.

Jakie są korzyści z zastosowania krzeseł ergonomicznych?

Poza oczywistym wyeliminowaniem tych nadmiernych, przewlekłych problemów, badania wykazały, że pracownicy biurowi korzystający z ergonomicznych krzeseł zwiększają swoją wydajność nawet o piętnaście procent. Jest to dość duży skok w wydajności tylko dzięki zmianie krzeseł biurowych!

Wzrost produktywności wynika z ograniczenia konieczności wstawania i robienia dłuższych przerw na rozciąganie podczas używania źle skonstruowanego krzesła. Ponadto pracownicy mogą bardziej skoncentrować się na pracy, zamiast "dlaczego szyja ciągle mnie boli?".

Najprostszą korzyścią z ergonomicznych krzeseł jest możliwość wstania po długim dniu w biurze i poczucia, że nie trzeba brać kąpieli solankowej tylko po to, by się zrelaksować. Krzesło pozwoliło Ci się zrelaksować i jednocześnie osiągnąć największą koncentrację przez cały dzień.

Co odróżnia jedno ergonomiczne krzesło od drugiego?

Dobre pytanie! Nie brakuje tam krzeseł, które nazywają się "ergonomiczne", ale czy wszystkie one naprawdę pasują do rachunku?

Nie istnieje żaden standard branżowy, który dyktowałby, jak można nazwać krzesło ergonomiczne, a zatem można oczekiwać krzeseł, które twierdzą, że są ergonomiczne, podczas gdy w rzeczywistości nie są. I to jest właśnie to, co można znaleźć. Choć mają one wstrzemięźliwość, by naliczać o wiele większe opłaty, wiele z tych tak zwanych krzeseł ergonomicznych nie różni się niczym od krzesła, które masz teraz. Szukając autentycznego, prawdziwie ergonomicznego krzesła, należy kierować się marką, której można zaufać, taką jak HON Chair.

Dokonywanie wyboru

Kiedy już zdecydujesz, która z zaufanych marek jest odpowiednia dla Ciebie, to zależy od tego, czy znajdziesz swój punkt cenowy, a następnie zdecydujesz, jakie cechy chcesz mieć. Znajdziesz tu krzesła, które mają różne poziomy obrotu i wysokości, różne tkaniny, funkcje odchylania, podłokietniki i wiele innych. Musisz tylko określić, które cechy są Ci potrzebne, a następnie wybrać krzesło na podstawie kombinacji, która z nich zapewnia najbardziej pożądane cechy za odpowiednią cenę.

Jako obywatel płacący podatki i członek branży produktów biurowych, uważam, że jest to szczególnie trudne do żołądka zarzuty, które pojawiły się ostatnio w odniesieniu do kontraktów rządowych i rzekomych zawyżonych opłat.

Poniższy artykuł, napisany przez Jin Kwona, jest szczególnie interesujący.

[Przejście przez zarzuty sprzedaży w Kalifornii]

Od kilku tygodni krążą informacje o firmie passthrough office supply company w Kalifornii o nazwie Epylon. Jeśli nie wiesz, co to jest "passthrough", to jest to firma, która wygląda jak mała firma, a może nawet firma należąca do mniejszości, która przyjmuje zamówienia przeznaczone dla małych/małych firm od rządów stanowych i liberalnych przeznaczonych dla tych firm i wysyła je do większej firmy, takiej jak Office Depot. W przypadku Epylon, firmy z Kalifornii, pozują jako mała firma, a kiedy pracownicy państwowi dzwonią i składają zamówienia, ich system online rzeczywiście wysyła je z powrotem na stronę internetową Office Depot.

The Mercury News w Kalifornii ma doskonałą historię śledczą, która ukazała się na pierwszej stronie ich wydania z 6 kwietnia 2008 roku. Reporterka Kimberly Kindy śledziła audyt kalifornijski i wykonała świetną robotę w ujawnianiu zawyżonych opłat i kwestii przejściowych związanych z kontraktem stanowym Office Depot. W doskonałym przykładzie podniesienia rzeczywistej ceny detalicznej M.S.R.P. w celu pokazania na papierze i wyższej zniżki poza listą, papier zauważył "Na tych pozycjach, Office Depot obiecał zastosować stałą stopę dyskontową, ale podniósł cenę, na którą rabat został zastosowany". Również, jak stwierdzono w umowie z Gruzji ty i ja mogliśmy wejść do sklepu Office Depot i kupić wiele z tych zakontraktowanych pozycji za mniej niż stan Kalifornia płaci. "...Mercury News wszedł na stronę internetową Office Depot i znalazł dziesiątki przedmiotów, w tym taśmy do przechowywania danych, wkłady z tonerem i baterie, które były albo w tej samej cenie, albo tańsze niż specjalne stawki określone w kontrakcie kalifornijskim."

Teraz widzimy oskarżenia o "słabe wyniki" pochodzące od wielu inwestorów i udziałowców Office Depot. Woodbridge Equity Fund i Levitte Corp. wysłały listy do akcjonariuszy wzywające do usunięcia prezesa Steve'a Odlanda. W swoim liście stwierdzają, że "zarząd i rada nadzorcza OD miały wystarczająco dużo czasu, aby wprowadzić zmiany i zapewnić poprawę wyników operacyjnych i finansowych i nie udało im się tego zrobić. Jak już wcześniej stwierdziliśmy, firma OD osiągnęła znacznie niższe wyniki niż jej główny konkurent, Staples, Inc. we wszystkich kluczowych wskaźnikach dotyczących sprzedaży detalicznej. Pokazuje to, że problemy z wydajnością OD znacznie wykraczają poza obecne środowisko makroekonomiczne, któremu OD przypisuje wszystkie swoje problemy". W dalszej części listu czytamy: "Słaby nadzór rady nadzorczej nad zarządem nie tylko umożliwił firmie dalsze osiąganie słabych wyników operacyjnych, ale również wzbudził szereg obaw dotyczących ładu korporacyjnego. Niedawne dochodzenia SEC, wielokrotne powtórki zarobków oraz niedawne odejście kierownictwa wyższego szczebla wskazują na brak nadzoru oraz brak odpowiedzialności powierniczej wobec akcjonariuszy".

Rozpoczęli oni nawet tworzenie poświęconej temu strony internetowej pod adresem RebuildOfficeDepot.com . Zachęcam do zapoznania się z linkami pomocniczymi i zapoznania się z aktualnymi informacjami oraz dokonania własnego osądu. W stanie Nowy Jork zostały ogłoszone dochodzenia i audyty dotyczące umów z Office Depot, a stany Nebraska i Wisconsin również analizują wykonanie ich umów. Jaka jest pańska opinia? Czy uważasz, że jest to typowe dla chciwości wielkiego biznesu, czy też Office Depot jest ofiarą złego osądu?

Ostatnie słowo: "W procesie procesu i błędu, nasze nieudane próby mają na celu zniszczenie arogancji i sprowokowanie pokory".